Блог

Наши мысли и советы

Делимся с миром своим опытом

Как выбрать разработчика сайта?

В настоящее время большинство руководителей компаний, предприятий приходят к решению создания корпоративного сайта. И тут возникает вопрос: «Кто будет заниматься разработкой Веб – сайта?».

В основном, главным принципом выбора разработчика сайта в этом случае будет являться – цена, а других критериев для выбора как бы и не существует, совсем забывая, что Сайт – это товар, у которого есть не только цена, но и технические характеристики.

Я приведу несколько примеров ответа на этот вопрос.

  1. Дать задание системному администратору, программисту, т.е. с помощью внутренних ресурсов.
  2. Попросить знакомого человека, который связан с компьютерами, что бы он решил эту проблему.
  3. Найти частное лицо или организацию, которые предоставляют данные услуги.

Давайте же выделим эти технические характиристики Веб – сайта:

  1. Дизайн – (графическое оформление, расположение меню, содержания)

    Дизайн сайта должен выглядеть не только красивой картинкой, но и отражать деятельность компании, приятным в просмотре, удобное и понятное меню, а также в расчет берется основной диапазон разрешения мониторов, на которых будет просматриваться сайт.

  2. Правильное построение HTML - кода сайта.

    Обеспечивает работоспособность сайта в разных типах браузеров ( Internet Explorer 5.0 и выше, Netscape 6 и выше, Opera 6 и выше, Mozilla 1.0 и выше) и понижает время загрузки сайта при минимальной скорости соединения с Интернетом. Правильное построение HTML - кода сайта позволяет корректно индексироваться роботами поисковых систем ( Yandex , Rambler , Google и т.д.), что повышает вероятность поиска на Yandex , Rambler , Google и т.д. по ключевым словам.

  3. Наличие программных модулей.

    Программные модули позволяют превратить сайт в современный инструмент бизнеса. С помощью программных модулей будет возможно:

    • добавлять, изменять и удалять информацию (текстовую, графическую) на сайте и подчиненные главному разделу подразделы;
    • оформлять заявку на товар или услугу с отправкой на Ваш электронный адрес;
    • регистрировать пользователей и хранить истории заказов;
    • обеспечить загрузку файлов любого формата на компьютер посетителя сайта;
    • провести голосование, анкетирование на сайте среди посетителей;
    • проводить обсуждения среди посетителей;
    • создать интернет – магазин.

Исходя из приведенных выше трех основных характеристик сайта можно составить требования к разработчикам сайта:

  1. Наличие сайта разработчика.

    Как можно предлагать разработку сайта, если разработчик не использует этот инструмент бизнеса сам, т.е. он не верит в свой продукт.

  2. Наличие портфолио.

    Посмотрите работы разработчика веб – сайта, оцените и сравните с другими работами этого же разработчика и с работами других разработчиков. Здесь ответьте себе сами на ряд существенных вопросов:

    • Каким предприятиям создавались сайты?
    • Как качественно сделан дизайн сайта?
    • Корректно ли работают сайты в других браузерах ( Internet Explorer 5.0 и выше, Netscape 6 и выше, Opera 6 и выше, и др.)?
    • Сколько работ у разработчика?
  3. Кто он?

    Для того чтобы обезопасить вложение финансовых средств в разработку сайта, Вам придется ответить на вопрос: Кому Вы доверяете организации или частному лицу?.

    Организация, которая профессионально работает на рынке разработке Веб – сайтов имеет:

    • постоянный штат сотрудников: директор, бухгалтер, дизайнер, программист, менеджер по работе с клиентом;
    • договорные и гарантийные обязательства;
    • удобные формы оплаты.

Я надеюсь, что Вы дорогой читатель обязательно воспользуетесь правилами выбора разработчика сайта для Вашей фирмы. Эти требования не надуманы и не написаны конкретно под какую – нибудь компанию. Они взяты из практических примеров выбора того или иного товара или услуги.

Joomla! эксперты

Создание сайтов на Джумла.

Наш 10-летний опыт обеспечит уверенность в выборе компании, которая точно знает, что вам нужно.

 

Если Joomla, то это к нам!